Convênios e suporte ao associado se destacam como principais benefícios da Acig
São 27 convênios e mais de 15 soluções para dar respaldo direto nas demandas cotidianas dos empreendedores. Além disso, entidade busca auxiliar na resolução das dores pontuais dos associados, cumprindo o papel de representante de classe
A Associação Empresarial de Gaspar (Acig) se preocupa em oferecer ao seu público soluções que facilitem o cotidiano, com ferramentas ágeis e mecanismos assertivos para a resolução das necessidades que surgem. Assim, a finalidade de trabalhar em prol do desenvolvimento local caminha ao lado da premissa de colocar o empresariado em primeiro plano em todas as ações desenhadas na entidade.
“Os avanços de uma cidade ocorrem à medida que a sua classe empresarial se fortalece. Na Acig, buscamos oferecer ao associado todo o suporte que ele precisa nas suas demandas – sejam elas pontuais ou coletivas – e mais do que isso: queremos cada vez mais oferecer meios para que esse empresário se sinta abraçado, respaldado, que ele perceba o cuidado que temos com ele e com os colaboradores, que são também beneficiados com a sua atitude associativista”, ressalta Edemar Ênio Wieser, presidente da entidade.
Para Robinson Iurk, diretor administrativo-financeiro de uma empresa associada, estar ligado à Acig é sinônimo de segurança. “Sendo associado, você passa a contar com um amplo e diversificado portfólio de soluções e serviços, os quais, independentemente do porte ou ramo de atividade de sua empresa, certamente serão de grande valia na gestão de seu negócio. Além disso, seus colaboradores também serão beneficiados, pois poderão usufruir de inúmeras vantagens e benefícios oferecidos por profissionais e empresas conveniadas”, diz.
Um levantamento da Facisc apontou que, entre janeiro e agosto de 2022, em comparação com o mesmo período de 2021, a Acig apresentou um crescimento de 13% na adesão dos seus associados às soluções disponibilizadas. Hoje, a Acig oferece mais de 15 soluções entre cartões de benefícios, consultoria gratuita com o Sebrae, parceria com o BRDE, descontos e suporte em assessorias jurídica, financeira e tributária, certificação digital, sistema de consulta para análise de crédito e assistência odontológica.
Além das soluções, a entidade disponibiliza ainda 27 convênios com consultórios médicos, psicológicos, laboratórios de análises clínicas, profissionais de coach, academia, posto de combustível, farmácias e instituições de ensino (regular, superior e de línguas estrangeiras) que garantem ao associado e seus colaboradores descontos que variam de 5% a 50% nos serviços prestados.
Capacitações
Também é preocupação da Acig oferecer ao associado a possibilidade de capacitações. Os núcleos setoriais desempenham um papel fundamental neste elo com os associados, fomentando iniciativas que agreguem ao coletivo. Os eventos recorrentes organizados pelo Núcleo Têxtil – em especial este ano acentuado pelo título de Capital Nacional da Moda Infantil – são formas de entregar valor de conteúdo para quem está no universo têxtil.
Palestras e workshops também são formatados, conforme o surgimento da demanda ou a partir da análise do momento do mercado. “No fim do ano passado tivemos um workshop sobre importação, pois detectamos o quanto as empresas de Gaspar têm potencial para atuar no comércio exterior. O evento foi um despertar para muitos associados, que puderam sanar dúvidas e conseguiram visualizar novas possibilidades de negociações”, lembra Edemar, destacando ainda a ponte que a entidade fez entre as empresas de contabilidade e o Corpo de Bombeiros numa conversa para compreender as nuances que envolvem as aprovações de alvarás. “Esse encontro foi especial, pois era uma dor comum entre as contabilidades e que conseguimos elucidar aos associados do segmento”, afirma.
Em outra frente, a parceria com a Fritz Müller – Hub de Conhecimento, que tem na sua grade cursos de curta, média e longa duração voltados à gestão e empreendedorismo, por exemplo, garante descontos de até 20% para os associados interessados em lapidação profissional.
“São mecanismos de fazer o associado entender que dentro da entidade há inúmeras possibilidades de crescimento e respaldo para a maioria das necessidades empresariais”, finaliza o presidente.
