Edusoft lança segunda edição de programa de capacitação remunerada em TI
O DevAcademy prepara e também visa contratar mão de obra qualificada para a empresa pioneira no desenvolvimento de soluções para gestão educacional. Inscrições estão abertas
A Edusoft, especialista em soluções para a gestão educacional, acaba de abrir inscrições para a segunda edição do DevAcademy, seu programa de capacitação remunerada. O projeto visa treinar profissionais para atuarem no desenvolvimento de sistemas na empresa.
As inscrições estarão abertas a partir de 14 de julho e vão até o final do mês. O processo de seleção acontece em agosto e o treinamento está previsto para iniciar em 04 de setembro. O treinamento será presencial na sede da Edusoft e os interessados terão a possibilidade de contratação para trabalhar na empresa, que fica no centro da cidade. Alguns dos pré-requisitos incluem conhecimento em linguagem de programação Java, também em banco de dados e noções básicas de HTML, CSS ou Java Script. As inscrições podem ser feitas pelo link https://conteudo.edusoft.com.br/devacademyedusoft-2023 , que também será divulgado nas redes sociais - Instagram, Facebook e LinkedIn.
“Trabalhadores qualificados são escassos no mercado e disputados por empresas de todo o globo, já que muitos acabam sendo seduzidos a trabalhar para empresas do exterior, por ganhar em euro ou dólar. Para quem está iniciando no mercado de trabalho, receber um salário e benefícios para ser treinado a desenvolver sistemas é uma ótima oportunidade, além da iminente contratação após o término do programa”, garante Michel Robert Weigmann, CEO da Edusoft.
O treinamento tem a duração de 90 dias e durante este período os trainees receberão um salário de R$ 1.800,00, além de contar com benefícios como vale alimentação ou refeição, plano de saúde e odontológico (Unimed e Uniodonto), auxílio educação, dia de folga no mês de aniversário, sem dress code e outros.
Tecnologia se mostra como oportunidade para jovens no mercado de trabalho
Santa Catarina conta com 20 mil empresas na área de tecnologia, gerando cerca de 80 mil empregos diretos. No ano passado, o setor faturou R$ 22 bilhões, além de ter atraído R$ 10 bilhões em investimentos para o estado em 2021 e 2022. Os dados são da Associação Catarinense de Tecnologia (ACATE). O órgão, porém, afirma que o principal gargalo do setor ainda é a mão de obra. A estimativa atual é de que haja 7 a 8 mil vagas abertas para o setor em Santa Catarina.
A última Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (Pnad) mostrou que 20% dos jovens entre 15 e 29 anos não estudam e nem trabalham. Em Santa Catarina o número gira em torno de 16%.
