Joinin lança copiloto de RH que automatiza processos e antecipa riscos para RH estratégico
Rub.IA é um agente de IA que atua tanto na gestão de documentos e ações do time de RH quanto no atendimento aos colaboradores, entregando autonomia a qualquer hora e respondendo dúvidas com base nas políticas da empresa
A HRtech brasileira Joinin, acaba de anunciar o lançamento da Rub.IA, sua inteligência artificial desenvolvida para transformar o grande volume de informações geradas pelo RH de grandes empresas em processos estratégicos. A solução realiza análises preditivas e recomendações que apoiam a tomada de decisão na gestão de pessoas, além de atuar como copiloto do colaborador que deseja tirar dúvidas e consultar informações relacionadas ao RH
A Rub.IA funciona como uma “parceira” inteligente capaz de interpretar dados de diferentes áreas da gestão de pessoas e transformá-los em informações acionáveis. A proposta é atuar nas duas pontas e apoiando 4 stakeholders: alta liderança, gestores, time de RH e também o colaborador que deseja consultar informações ou tirar dúvidas. A Rub.IA torna o acesso às informações mais simples, e por meio de uma interface intuitiva, líderes, profissionais de RH e colaboradores podem realizar perguntas em linguagem natural e obter respostas rápidas, relatórios, análises e recomendações geradas pela inteligência artificial.
O colaborador pode, por exemplo, tirar dúvidas e consultar seus direitos, conforme a política da empresa, sem necessidade de ir ao RH. Também propõe compensação para banco de horas, realiza trilhas de integração em onboarding e admissões e envia documentos e avisos após os prazos de experiência de novos contratados. A IA da Joinin também produz e envia relatórios personalizados sem a necessidade de abertura de chamados, consolida jornada e horas extras, valida campos e prazos de eventos críticos do eSocial, identifica responsáveis por ações na jornada do RH e acompanha certificações, indíces e indicadores para redução de absenteísmo e turnover. Um gestor pode solicitar abertura de vagas para a Rub.IA, e ela vai enviar a demanda para a plataforma de ATS da Joinin, gerir todo 0 processo de candidatura, entrevista e apoio para a tomada de decisão dos recrutadores, em um ciclo completo.
"Durante anos, o RH acumulou uma enorme quantidade de informações, mas nem sempre conseguiu transformar esses dados em conhecimento estratégico. A Rub.IA nasce justamente para preencher essa lacuna. Ela organiza, interpreta e conecta informações que antes estavam dispersas, permitindo que gestores tenham uma visão mais clara e preditiva sobre suas equipes e processos. Ela vem para ser um copiloto do RH que precisa ser cada vez menos operacional e mais estratégico", afirma Rogério Wiethorn Jr., CEO da Joinin.
Além de apoiar atividades operacionais, a ferramenta amplia a capacidade analítica das empresas. A copiloto consegue identificar, por exemplo, equipes com maior risco de absenteísmo, áreas com aumento de solicitações específicas, vencimento de documentos obrigatórios ou padrões que merecem atenção dos gestores antes que se transformem em problemas.
"Na prática, é como ter um especialista disponível 24 horas por dia para consultar os dados da empresa. Em vez de navegar por relatórios, planilhas ou diferentes sistemas, o usuário pode simplesmente perguntar e receber a informação organizada, contextualizada, pronta para apoiar uma decisão e automatizar o processo, com a sua permissão", explica Wiethorn.
A novidade reforça o movimento da Joinin de utilizar tecnologia para tornar o RH um setor estratégico e braço direito das lideranças nas ações de gestão dos times. Atualmente, a plataforma reúne mais de 100 funcionalidades voltadas à gestão de pessoas, comunicação interna, departamento pessoal e desenvolvimento humano, atendendo empresas de diferentes segmentos e portes. Entre os clientes estão marcas como WEG, Tramontina, Frimesa, Karsten, Döhler, Krona, Schulz, Multilog e Portonave.
