Joinin lança módulo de Analytics e coloca dados de RH a serviço da estratégia empresarial
Funcionalidade vai apoiar indústrias a identificar padrões, movimentação e investimentos em contratação, além de realizar análise de gestão de pessoas, como volume de absenteísmo e presenteísmo e de realização de horas extras
A Joinin, startup brasileira que desenvolve o “app da firma”, uma plataforma completa para gestão de pessoas e rede social corporativa, acaba de lançar o Joinin Analytics. O novo módulo vai ajudar os clientes – médias e grandes indústrias brasileiras – a, além de registrar e contar com histórico de dados, poder analisar de modo estratégico as informações do RH.
A novidade chega para apoiar empresas a tomarem decisões mais rápidas e assertivas, colocando os dados no centro da gestão. Com dashboards modernos, simples e intuitivos, o Joinin Analytics oferece uma visão completa dos principais indicadores de pessoas, permitindo ao RH monitorar em tempo real temas estratégicos como headcount, contratações, salários, vagas em aberto, absenteísmo, saúde, afastamentos, turnover, horas extras e muito mais.
“Essa nova ferramenta que acabamos de lançar coloca o RH em posição de protagonismo, fornecendo informações consistentes para apoiar a liderança e gerar resultados concretos para o negócio. O gestor tem informações sólidas para a tomada de decisão e pode priorizar ações de modo a reduzir custos e melhorar sua produtividade”, afirma Rogério Wiethorn, CEO da Joinin.
Entre os principais benefícios do novo módulo, destacam-se a visão abrangente e centralizada dos dados de RH, o painel intuitivo, a facilidade de gerir relatórios e a possibilidade de monitoramento contínuo dos indicadores. Com filtros inteligentes e KPIs personalizáveis, a plataforma se adapta às necessidades de cada empresa, oferecendo informações sob medida para diferentes contextos. “Isso garante que gestores de RH e executivos tenham sempre à mão os dados certos para agir com agilidade e confiança. O lançamento do Joinin Analytics reforça o compromisso da empresa em ser parceira estratégica de organizações que buscam transformar a gestão de pessoas em diferencial competitivo”, reforça o CEO.
A solução já está disponível para as empresas que utilizam a plataforma da Joinin, e que juntas representam a gestão de mais de 236 mil profissionais. Além de plataforma com acesso web, o aplicativo intuitivo e simplificado, com gestão de ponto, gamificação em cursos e rede social corporativa, é um dos diferenciais da marca.
