"Um bom líder precisa saber ouvir", comenta presidente da Epson do Brasil no podcast O Novo Hunter
O projeto, idealizado por Roberto Vilela e D.J. Castro, reúne lideranças de diferentes segmentos para falar sobre desafios na carreira e inovação nos negócios. Entrevista está disponível nas principais plataformas de streaming e no Youtube
O podcast O Novo Hunter recebeu o diretor presidente da Epson do Brasil, Henrique Sei, que há pouco mais de um ano assumiu o cargo de liderança na gigante japonesa de tecnologia. Numa conversa leve e repleta de reflexões e conceitos com os apresentadores Roberto Vilela e D.J. Castro, Henrique falou sobre sua carreira, liderança, perspectivas de mercado e planos à frente da companhia.
O executivo, que já fez parte de outras grandes corporações como Gradiente, Editora Abril e Dell, começou o bate-papo falando um pouco das empresas pelas quais passou ao longo de sua trajetória nas áreas de vendas, tecnologia e gestão, até chegar à companhia, que é referência em inovação e qualidade nas tecnologias de impressão e projeção de imagens que atendem o consumidor final, diversos tipos de empresas, comércios e indústrias. Ele assumiu a liderança da Epson no Brasil em julho de 2021, num momento economicamente delicado devido à pandemia e os seus impactos diretos nas empresas de muitos segmentos.
No O Novo Hunter, Sei falou como foi essa experiência e como foi recebido na Epson pelos colaboradores. As constantes mudanças de cenários e desafios que se apresentam no mundo corporativo e como estar preparado para superá-los foi um dos temas da entrevista. Para Henrique, o mercado busca mais do que nunca líderes com capacidade de adaptação.
“Eu acho que, hoje em dia, uma das habilidades que o executivo tem que ter é muita flexibilidade, porque o cenário muda muito rápido, sempre tem muita coisa acontecendo… um dia é guerra, um dia é falta de componente, é o dólar, agora é a taxa de juro nos EUA. São situações que vão acontecendo e é preciso ter muita habilidade para poder se antecipar, tomando todas as medidas de precaução e continuar crescendo num ambiente como esse”, disse.
O diretor-presidente da Epson destacou, ainda, outra habilidade que julga imprescindível em um líder, que é saber ouvir. “Não só o cliente, escutar [também] os funcionários, o seu report direto, o report do report, porque muitas vezes o seu diretor não vai falar o que você está pensando, você tem que falar direto com eles também, essa transparência na comunicação com os funcionários é muito importante”, afirma.
A importância de aliar experiência comercial e gestão estratégica, ter visão de mercado, saber agregar valor ao produto, identificar necessidades dos clientes para apresentar novas soluções que façam a diferença na vida das pessoas e nas empresas, além dos planos e perspectivas à frente da companhia também foram debatidos durante a conversa. Sei explicou, ainda, algumas das soluções oferecidas pela Epson, inclusive para a área têxtil, e destacou a preocupação ecológica e de implantação da cultura de inovação que a marca tem.
Segundo ele, os grandes líderes têm a responsabilidade de mostrar para o mercado a importância de criar novos paradigmas, tendo a percepção de que a tecnologia e a sustentabilidade precisam andar juntas. Além de saber convencer mais pessoas de que esse novo pensamento gera muitos benefícios.
O episódio com a entrevista completa de Henrique Sei para o podcast O Novo Hunter pode ser conferido nas principais plataformas de streaming, também pelas redes sociais (@onovohunter, no Instagram) e no canal do Youtube. Toda quarta-feira, a partir das 20h, tem vídeo novo com muita informação sobre negócios e gestão.
